是一毕业就进体制内，还是先工作？ #10

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2021-12-07T16:28:13+08:00

miss-mumu commented

2021-12-07 16:28:13 +08:00

(Migrated from github.com)

这个问题，本质上是职业规划问题，这类问题大多都是吾之蜜糖，彼之砒霜。

但我们可以先从另一个角度考虑，比较下各自优缺点，劣势优势。

一毕业进体制内：

优势

比工作后进入体制内，多几年体制内工作经验，晋升评级有先发优势
朝九晚五，没有 996、没有内卷、工作轻松、管理人性（是真人性）、福利完善
男生容易解决单身婚姻问题，女生不易遇到人渣
工作环境干净卫生、人际关系较为单纯（没人会与刚毕业的小白玩心机，也没有那个必要和你玩心机）
有社会荣誉感（大白话就是找你办事的不会对你龇牙咧嘴，你也可以没有讨好任何人的需要）
亲朋好友会对未来有种莫名的自豪感、安全感（父慈子孝、深山远亲）

劣势

没有社会经验，刚开始会有点不适应体制的组织性、等级性，困惑各种咬文爵字，难于谨言慎行，困于手头工作
每月拿到手工资与大学生活费没多大差距，可能会有物质焦虑
工作内容单一、繁琐、乏味，可能会萌发怀才不遇、浪费生命的想法
思想观念容易片面，对人、对社会、对现实会产生些不切实际或者偏激的想法，或好，或坏（何不食肉糜、天下乌鸦一般黑、天下鸽子全都白）
没有工作压力和生活压力后，会吃饱了撑着，胡思乱想，各种如果当初...现在...。也会拉高自己的阈值，变得不愿吃苦，不愿付出，不愿担责
若不自律，容易陷入抽烟、喝酒、打牌、搓麻将的闲圈，若放纵，易成为“五指猪”，无安身立命之长，空剩吹嘘拍马之心

先工作，再进体制：

优势：

有一定的社会经验，能快速上手工作，较快理清人与人、人与事、事与事之间的关系，可以更多面的看待人、事、社会与现实
经受过社会毒打，可能更看重其他的东西，而不是每月五斗米，或者吃喝玩乐
更能适应单一的工作内容，更安心享受没有压力的工作和生活
切实体会到社会主义的各项优越性
远离了内卷和精神资本家，心态会从容、淡定，身心健康会更上一层楼
身怀一技之长（不能干事，公司凭什么聘用你），能干事，能干好事，能好干事（感谢资本家的无情剥削，拉高了我们吃苦耐劳的阈值），若不懒，不蠢，不偏激，较容易成为业务骨干，也会不经意间做出彩。

劣势

相对于先进体制内，缺少一定的先发优势，若不加倍努力，可能会一步错过，步步错过
做事为人，可能略显急迫，不经意间，可能会给同事带来压力，给人一个莽撞、冲动、不沉稳的印象
体制外的高效便捷的思维、理念、做法，可能会水土不服，让你好心办坏事，需要一个切换风格的过程
普遍会自嘲自己工资打骨折，若不调整自己，心里会发生化学反应，或更加佛系，或急功近利
不仅需要把握做事的边界，以免能干事，变成都你干，更需要转变工作观念，能者不一定上，能上一定得能
付出沉没成本，例如：
- 花时间钻研的技术，并无多大用武之地（体制内可能只需要你会用 Excel 一两种函数）
- 花时间理解吸收的互联网黑话，会被人嫌弃（关于某政策文件的落实例会，你在会上说：“我们应该多角度、多元化拆解文件内容，实现政策文件多端分发、资源跨端联动、延长服务、监督链条、解决不同场景不同人群的各种痛点，以此赋能此次相关政策的落实落细”。领导凌乱的吐槽道，什么鬼东西，一句话：“将文件学透吃完，然后下发各部门传阅，接着督促落实到位”，不就行了么）（在此吐槽，以前工作时候的黑话，比政策文件八股文更加晦涩难懂，简直不是给人看的，而现在发现，政策文件写的都是通俗易懂，言简意赅）
- 等等

其实，对比后，无论是那种选择，都是优劣互换、好坏互融。

无论你怎么选择，是先进体制内，还是先工作。只要你选择近体制，最终都会与体制内派生的各种疑难杂症做斗争，不仅是要时刻与自己的疥癞之疾做斗争，还要经常与扬汤止沸的事情做斗争。

所以，对于这个问题，我们建议，最好从自己的实际出发，深入思考自己的初心，必要时做出取舍。若实在不清不明，迷茫无措，既舍不得芝麻，又舍不得西瓜。那就哪件事先到面前，就全心全意做哪件事吧。

这个问题，本质上是职业规划问题，这类问题大多都是吾之蜜糖，彼之砒霜。但我们可以先从另一个角度考虑，比较下各自优缺点，劣势优势。 --- **一毕业进体制内：** 优势 * 比工作后进入体制内，多几年体制内工作经验，晋升评级有先发优势 * 朝九晚五，没有 996、没有内卷、工作轻松、管理人性（是真人性）、福利完善 * 男生容易解决单身婚姻问题，女生不易遇到人渣 * 工作环境干净卫生、人际关系较为单纯（没人会与刚毕业的小白玩心机，也没有那个必要和你玩心机） * 有社会荣誉感（大白话就是找你办事的不会对你龇牙咧嘴，你也可以没有讨好任何人的需要） * 亲朋好友会对未来有种莫名的自豪感、安全感（父慈子孝、深山远亲）劣势 * 没有社会经验，刚开始会有点不适应体制的组织性、等级性，困惑各种咬文爵字，难于谨言慎行，困于手头工作 * 每月拿到手工资与大学生活费没多大差距，可能会有物质焦虑 * 工作内容单一、繁琐、乏味，可能会萌发怀才不遇、浪费生命的想法 * 思想观念容易片面，对人、对社会、对现实会产生些不切实际或者偏激的想法，或好，或坏（何不食肉糜、天下乌鸦一般黑、天下鸽子全都白） * 没有工作压力和生活压力后，会吃饱了撑着，胡思乱想，各种如果当初...现在...。也会拉高自己的阈值，变得不愿吃苦，不愿付出，不愿担责 * 若不自律，容易陷入抽烟、喝酒、打牌、搓麻将的闲圈，若放纵，易成为“五指猪”，无安身立命之长，空剩吹嘘拍马之心 --- **先工作，再进体制**：优势： * 有一定的社会经验，能快速上手工作，较快理清人与人、人与事、事与事之间的关系，可以更多面的看待人、事、社会与现实 * 经受过社会毒打，可能更看重其他的东西，而不是每月五斗米，或者吃喝玩乐 * 更能适应单一的工作内容，更安心享受没有压力的工作和生活 * 切实体会到社会主义的各项优越性 * 远离了内卷和精神资本家，心态会从容、淡定，身心健康会更上一层楼 * 身怀一技之长（不能干事，公司凭什么聘用你），能干事，能干好事，能好干事（感谢资本家的无情剥削，拉高了我们吃苦耐劳的阈值），若不懒，不蠢，不偏激，较容易成为业务骨干，也会不经意间做出彩。劣势 * 相对于先进体制内，缺少一定的先发优势，若不加倍努力，可能会一步错过，步步错过 * 做事为人，可能略显急迫，不经意间，可能会给同事带来压力，给人一个莽撞、冲动、不沉稳的印象 * 体制外的高效便捷的思维、理念、做法，可能会水土不服，让你好心办坏事，需要一个切换风格的过程 * 普遍会自嘲自己工资打骨折，若不调整自己，心里会发生化学反应，或更加佛系，或急功近利 * 不仅需要把握做事的边界，以免能干事，变成都你干，更需要转变工作观念，能者不一定上，能上一定得能 * 付出沉没成本，例如： * 花时间钻研的技术，并无多大用武之地（体制内可能只需要你会用 Excel 一两种函数） * 花时间理解吸收的互联网黑话，会被人嫌弃（关于某政策文件的落实例会，你在会上说：**“我们应该多角度、多元化拆解文件内容，实现政策文件多端分发、资源跨端联动、延长服务、监督链条、解决不同场景不同人群的各种痛点，以此赋能此次相关政策的落实落细”**。领导凌乱的吐槽道，什么鬼东西，一句话：**“将文件学透吃完，然后下发各部门传阅，接着督促落实到位”**，不就行了么）（在此吐槽，以前工作时候的黑话，比政策文件八股文更加晦涩难懂，简直不是给人看的，而现在发现，政策文件写的都是通俗易懂，言简意赅） * 等等 --- 其实，对比后，无论是那种选择，都是优劣互换、好坏互融。无论你怎么选择，是先进体制内，还是先工作。只要你选择近体制，最终都会与体制内派生的各种疑难杂症做斗争，不仅是要时刻与自己的疥癞之疾做斗争，还要经常与扬汤止沸的事情做斗争。所以，对于这个问题，我们建议，最好从自己的实际出发，深入思考自己的初心，必要时做出取舍。若实在不清不明，迷茫无措，既舍不得芝麻，又舍不得西瓜。那就哪件事先到面前，就全心全意做哪件事吧。

zhumaohong commented

2022-08-01 21:59:45 +08:00

(Migrated from github.com)

工作了再考体制内还有一个坏处是一些岗位是面向应届生的，这部分竞争压力相对较小，容易上岸，工作之后再考就丧失了这部分的机会了。

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Reference: gwy/developer2gwy_issue#10