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https://github.com/miss-mumu/developer2gwy.git
synced 2026-04-10 06:07:40 +08:00
update
This commit is contained in:
136
README.md
136
README.md
@@ -1,41 +1,78 @@
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> 一份开源公务员考试的最佳实践指南,一部解构体制工作生活的说明手册
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# developer2gwy
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**📫 更新公告:**
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* [关于公考和 G2D 项目一些想说的](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md):阶段性回答总结如下问题(建议阅读):
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**更新公告:**
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*[机关事业单位概述](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%A6%82%E8%BF%B0.md):机关事业的概念、有哪些单位、大概职能、适合哪些专业报考*。
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* [我们发起这个项目的初心](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [为什么参加公考?进入体制内意义何在?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [体制内的薪资待遇好吗?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [大家偷偷的备考不好么?已经够卷了](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [公考真实的难度到底怎么样?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [我参加公考好几年了,还没有上岸,心态快崩了](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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拆分归纳“关于公考和 G2D 项目一些想说的”这篇文章
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issus 上更新:
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* [D2G 项目的初心以及真实目的?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/issues/3)
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* [如何保证内容的真实可靠性?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/issues/5)
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* [更新进度为什么这么慢?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/issues/4)
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* [如何分享培训机构课程?收费吗?是最新的吗?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/issues/6)
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* [体制内人员如何参与此项目?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/issues/8)
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* [备考人员如何参与项目?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/issues/7)
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wiki 上更新:
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* 资料分享列表
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* 备考必备网站及应用
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* 分享培训机构课程列表(测试阶段)
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* 捐赠规则
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* 隐私保护
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* 薪资福利待遇分享(测试阶段)
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**💞️ README 公告:**
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*首先,上周四,双十一开始,我们项目迎来了两位捐赠者 youth1231、匿名者 十分感谢!(项目捐赠明细附后)大家每一个关注、每一个 star、每一个 issue、每一分捐赠。都是我们更新的动力和付出的肯定,谢谢大家!*
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README **公告:**
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上周,我们收到“子川”以及“王\**”的**捐赠**,在此感谢!与此同时,“子川”指出文中的一些笔误,已在指出当天立马改正。
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*我们周末摘柑桔的时候,激烈的讨论了捐赠这件事情。我们并不鼓励大家在项目完成度还未满 51% 的时候捐赠,因为项目价值还未充分体现,因此并未附上捐赠二维码。*
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上周,我们向 12 位添加联系方式的同学,免费分享了课程。其中,有几位大四学生,提出付费购买往后课程。在此,我们团队再次重申:**我们分享的课程资料与项目文档是完全免费的**!尤其对于尚未工作的学生们。分享课程请参考:[如何分享培训机构课程?收费吗?是最新的吗?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/issues/6)
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*但我们也考虑到另一种情况,有些朋友,处在备考的初期、瓶颈期或者关键期,急需一些资料来帮助提高,而我们因为工作或者享受生活的原因,更新进度欠佳,时不待我。*
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上周,我们收到一些问题,有项目本身的问题、有公考的问题、有分享资料的问题等等。在此,我们决定向大家每周反馈一些有代表的性的问题,来丰富 D2G 项目。
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*因此,对于有公考资料需求的朋友,我们当中一个土豪(他就是下文的吴凡,撒花~~~)购买了市面上评价还不错的绝大部分资料(各培训机构,一对一教学的视频、讲义、习题、知识点汇总、思维导图等等,共1437G),实时更新,欢迎大家加微信联系,免费分享(若感觉质量不错,可适度捐赠,用于新资料的众筹购买,捐赠后终身分享)。*
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上周,我们根据反馈,决定对项目做如下调整:
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[详情点击](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E8%B5%84%E6%96%99%E5%88%86%E4%BA%AB.md)
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* README 调整 :
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*最后,为了更好的服务大家,我们开通了 GitHub project 以及 wiki ,分别用作文章更新进度安排以及一些公告、项目相关信息的分享。欢迎大家 star。*
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* 精简团体介绍中角色认领部分,缩减版面,提高信息集中度
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* 增加 README 目录跳转,放在“为什么”上方
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* 更改正文目录为文章目录
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* 访谈众筹-改为真实性保证:有位朋友询问,我们如何保证内容的真实可靠?
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* 文章结构调整:
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* 文章结构杂乱:将文章问题原子化,将与公考、体制生活相关的每个问题作为一篇文章,与其无关的,放置在 issues 与 wiki 中
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* 文章不够简洁:除了必要的标头和行文脉络,内容将更加简洁直白,方便大家高效抓住核心内容
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* 项目调整:
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* issues:放置公考无关的问题,例如:资料怎么分享、项目的一些意见、想法等
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* wiki:放置项目相关的一些资料,例如:资料、文件、政策、公告、公示等文档文件以及链接
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* master 源文件:只放置与公考、体制工作生活相关文件,例如:行测知识模块清单等文档。
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## 🌱 **程序员到公务员:从入门到上岸。**
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## **程序员到公务员:从入门到上岸。**
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> 做 Java 后端的张华考上了信息中心,做前端的李萍考上了医保局,我还在公司敲着 CURD 业务代码,瞟了一眼大楼下“格子衫双肩包”在深夜路灯边拉长的影子,回头看了眼朋友圈里面张华、李萍就着夕阳、在公园草地上追着狗,大笑。嗯,我们都有光明的前途。
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## 👀 为什么
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[为什么](#为什么)
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[教程简介](#教程简介)
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[团队简介](#团队简介)
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[正文目录](#正文目录)
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[真实性保证](#真实性保证)
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[捐赠明细](#捐赠明细)
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[license](#license)
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## 为什么
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**为什么会发起这个项目?**
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> 宇宙的尽头就是考编
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## 👋 教程简介
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## 教程简介
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本教程记录分享一群前 developer,现人民公仆的上岸、体制内生活以及心路历程,总结出一套在国考、省考、事业单位招考、教师、军队文职(这个暂时还没有,希望能有小伙伴踊跃参与)等考试(统称公考)方面的最佳操作实践(不包含知识点的讲解,这点培训机构比我们更专业)
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@@ -63,7 +100,7 @@
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**教程内容均来自于已经成功上岸的前程序员们亲身经历、学习考试、工作生活心得体会以及体制内工作多年的前辈酒后无私分享。**
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## 👋 团队简介
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## 团队简介
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首先介绍下“李萍”(因为你懂的原因,都为匿名),主要负责本教程参与人员的经历访谈、资料整理和文档编辑。简单介绍下她的经历:
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> 在和“张华”无数个不眠之夜的深谈后,我们决定**躲进体制内**,不为别的,只因为只有外包公司愿意给我们工作机会。而机会的背后,则是日复一日的出差、加班、熬夜与朝不保夕的收入。
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>
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> 在下决心后,我便卸载删除所有技术相关的文档和源码(后来,特别后悔,原因后述)。花了 3 个月的时间全职备考,在 19 年省考上岸某市直单位。张华在我上岸后,切实感受到党给的福利待遇,经过我日夜“鞭打”与“嘲笑”,也与 20 年疫情后上岸某市直单位,希望我们的经历能够帮助大家。
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团队里还有:
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* 李雷:前 Java 工程师(现专注投资理财,单位股票小能手),3 年多一线开发经验(深入到客户一线,曾经在噪音巨大的机房待不止一个月,因此闻到硬件自带的那种味道,耳鸣),未婚(**重点、重点、重点**),之前和张华一家公司,一起进、一起脱发、一起出(被裁)。因此成为要好的朋友,当初我们两除了睡觉,都窝在一起,鬼知道他哪来的时间处女朋友,还结婚了(哭笑不得.jpg)。
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* 韩梅梅:贤淑聪慧的传统好女孩(自助餐中默认上菜员、服务员、厨师),留着齐耳短发,爱穿连衣裙(大多碎花款,年龄放大器),是前运营小能手、灵魂段子手、油腻大叔伪挚友。爱好吃、喝奶茶,喜欢做饭(主要还是为了吃)。未婚(单位领导各种牵线,为之奈何),李萍的网络闺蜜(不打不成交),现某事业单位会计。
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* 吴凡:他们说给我这个“别称”的时候,我极为反对。这和我完全不一样,显的我很渣(真老实人)。UI 设计(他们说搞艺术的,得配这个别称),之前和韩梅梅一个公司,老乡(同一个省),Apple 全家桶收集者(原本齐了,AirPods 被某人抢走,哎),现在 soho,大部分时间备考(是的,我还没考上),业余接几个单子,偶尔旅游放松。
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* 张鹏:这个角色还未认领。
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* 迈克:这个角色还未认领。
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* 汤姆:这个角色还未认领。
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* 韩刚:这个角色还未认领。
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* Jim(吉米):这个角色还未认领。
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* Kate(凯特):这个角色还未认领。
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* Tom(汤姆):这个角色还未认领。
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* Ann(安):这个角色还未认领。
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* 等等
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## 👋 正文目录
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## 正文目录
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### 概述
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* [上岸整套流程概述](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E4%B8%8A%E5%B2%B8%E6%95%B4%E5%A5%97%E6%B5%81%E7%A8%8B%E6%A6%82%E8%BF%B0.md)
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* [公考相关 100 词](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%AC%E8%80%83%E7%9B%B8%E5%85%B3%20100%20%E8%AF%8D.md)
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* [公考概述](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%AC%E8%80%83%E6%A6%82%E8%BF%B0.md)
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* 机关事业单位概述
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* [机关事业单位概述](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E6%9C%BA%E5%85%B3%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%A6%82%E8%BF%B0.md)
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* 编制概述:行政编、事业编、三支一扶、遴选、人事代理、公益岗位
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* 体制内情况概述
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* 工作环境概述
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* 工作内容概述
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* 工资福利待遇概述
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* [体制内的薪资待遇好吗?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* 晋升、职务、职级概述
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* 人际关系概述
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* 等等
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@@ -133,10 +160,6 @@
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* 报考问题手册
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* 招考岗位解读
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* [国考、省考、事业单位招考、教师、军队文职的区别](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%AC%E8%80%83%E6%A6%82%E8%BF%B0.md)
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* [为什么参加公考?进入体制内意义何在?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [我参加公考好几年了,还没有上岸,心态快崩了](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [大家偷偷的备考不好么?已经够卷了](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* [公考真实的难度到底怎么样?](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/blob/main/doc/%E5%85%B3%E4%BA%8E%E5%85%AC%E8%80%83%E5%92%8C%20G2D%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E4%B8%80%E4%BA%9B%E6%83%B3%E8%AF%B4%E7%9A%84.md)
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* 选岗问题手册
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* 行测问题手册
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* 申论问题手册
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@@ -148,48 +171,45 @@
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* 考试问题手册
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* 忘记打准考证、准考证掉了、忘带了,怎么办
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* 等等
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* 公考问答
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* 为什么参加公考?进入体制内的意义何在?
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* 公考真是的难度到底怎么样?
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* 大家偷偷的备考不好么?已经够卷了
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* 我参加公考好几年,还没有上岸,心态快崩了
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### 访谈
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### 体制工作生活访谈
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* 上岸经历访谈
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* 李萍:“体制对普通女孩是真的不错”
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* 张华:“程序员其实挺适合进体制内的”
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* 李雷:“我就想知道怎么处对象”
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* 韩梅梅:“我还是聊吃的吧”
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* 吴一凡:“彼岸花开,早点上岸”
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* 吴凡:“彼岸花开,早点上岸”
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* 体制生活问答
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* 体制内的薪资待遇好吗?
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## 👋 如何参与
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## 真实性保证
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issues: 交流提问。问题千千万万,每个人在备考过程中,都会遇到不同的问题,请在 issues 中提交你的问题,简单我们会当时回复。较复杂,我们会咨询相关单位工作人员,写一篇文章回复。保证内容来自体制内权威人士。
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备考资料的真实性:我们分享的每一份资料,都要经过团队成员的查验其来源、内容。大概率能保证适用于备考与真实性。我们分享的每一份教程,都是由吴凡购买,因为他土豪,且在备考,喜囤积各种培训机构材料(希望有能力的朋友,能购买官方渠道课程)。
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当然,文中有不恰当、错别字等等也欢迎在 issues 中指出,会在更改后的文章上附上贡献人员的名单。
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工作生活的真实性:访谈,是我们获取一手资料、真实的心得体会、最新信息的重要渠道,也是体制工作与生活内容真实性的重要保障。但由于人客观存在的认知偏差与趋利避害的天性,一些敏感内容是无法获取,也不便获取,更不应获取。所以,这部分我们只能保障发布**内容本身的客观真实性**,即**不做美化、加工、曲解**。但,我们会屏蔽一些**主观怨天尤人、发牢骚、负面情绪**的部分,这有违与我们初心与目的,也不适合大家备考期间了解。
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> 若涉及个人隐私,想私下交流,请 star 后,添加沐沐的微信(在文中自行寻找),我们看到会立马添加你,一对一的沟通交流、分享备考资料。
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## 捐赠明细
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## 👋 访谈众筹
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访谈,是我们获取一手资料、真实的心得体会、最新信息的重要渠道,也是本教程内容质量的重要保障。因此,希望手有余力的您,捐赠我们一杯咖啡,让我们更好的开展线下访谈。
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我们会把每一笔捐赠用于哪次访谈,明确的标注出来,保证大家每一笔捐赠用于大家。
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> 捐赠渠道,等项目完成 51%,再开启。
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## 👋 捐赠明细
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> 捐赠二维码,等项目完成 51%,再附上。主要用于资料众筹、线上线下访谈众筹等
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在这里,非常感谢以下捐赠人的无私捐赠,我们在此保证:**您们所有的捐赠都将用于项目本身,促进项目发展,帮助大家。**
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并且,所有的捐赠的使用,**在使用前都会提前公示,公示无异议后,会在 wiki 中附上使用日期、明细、发票。充分保证项目捐赠用于项目。**
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并且,所有的捐赠的使用,**在使用前都会提前公示,公示无异议后,会在 wiki 中附上使用日期、明细、发票。充分保证项目捐赠用于项目。**[捐赠必看](https://github.com/miss-mumu/developer2gwy/wiki/%E6%8D%90%E8%B5%A0%E8%A7%84%E5%88%99)
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| 日期 | 捐赠人 | 金额 | 用途 |
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| 2021.11.11 | youth1231 | 1* | 暂未使用 |
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| 2021.11.14 | 匿名 | 5* | 暂未使用 |
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| 2021.11.15 | youth1231 | 1* | 暂未使用 |
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| 2021.11 | 子川 | 9 | 暂未使用 |
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| 2021.11 | 王** | 1* | 暂未使用 |
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| <br /> | | | |
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## license
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35
doc/question/为什么参加公考?进入体制内意义何在?.md
Normal file
35
doc/question/为什么参加公考?进入体制内意义何在?.md
Normal file
@@ -0,0 +1,35 @@
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> 整理:李萍
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> 作者:李萍、张华、李雷、韩梅梅
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> 贡献者:每一位阅读并提出改进的读者,在此特谢:XXX
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## 回答
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这是一位 GitHub 上读者私下交流的问题。
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他觉得:
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> “体制内僵化、官僚化、办事效率低、工资低、人际关系复杂,虽然我在外面 996 不开心,但我找不到进入体制内的理由,也不知道参加公考的意义”
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我们身边的确有一部分程序员朋友,对于体制内工作是有抵触心理的,觉得在混吃等死、尸位素餐,人生能一眼望到头。
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回顾我们这群人公考上岸的心理路程,其实参加公考,进入体制内的意义很简单,就是为了**更好的生活**(朝九晚五、不加班、薪资待遇较好、社会地位高、易于搭建社会关系、未来有发展等等)。
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首先,不争论体制内外的好处坏处,这种问题就好比“彼之砒霜,吾之蜜糖”,每个人有每个人的实际情况。就我们而言,参加公考一来是为了借此考入体制内,二来是为了家人的期望,回老家陪伴双亲,有更多的时间陪伴孩子,三来也是种职业的转型,觉得 CRUD 程序员未来发展有限,竞争激烈,无论是技术还是管理,都挺卷的,有害身心健康。
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而体制内,最大的保障:“稳定”。随着年龄的增长,我们在做职业规划、未来选择的时候,稳定压倒一切的权重越来越大。**稳定意味着平庸,同样也意味着平均。**在体制内,大部分在编人员的薪资福利待遇一定是处于所在城市的中等偏上,少数处于入不敷出和绰绰有余,并且旱涝保收。
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现阶段入不敷出的,大多都是刚进体制内,职级、职称、职务都处于基层,未来会稳步随着年龄的增长而处于大部分人的阶段。
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现阶段绰绰有余的,大多都处于体制内中层及以上,未来肉眼可见的,收入不会减少。等退休,退休金也远远高于同等企业退休职工(具体不方便细说,懂的都懂)。
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而那些绝大部分,在平凡岗位奉献一辈子的普通公务员(副科级及以下。严格讲,科级就算领导干部,在县城至少是某个单位的二把手,县城的中层骨干),在职时,工资处于中等偏上,退休时,退休金也有挺好的保障(实际看各地财政,但绝对比同等级企业退休福利待遇好,不说其他,就单位每年会去看离退老同志,那可不是单纯的看看聊聊天)。
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因此,体制内的稳定也是**“兜底”你的人生,“兜底”你的家庭**。再者,当人的物质需求得到满足的时候,定会追求精神需求。也正因为“兜底”效应,会有充足的时间和试错的空间,来满足你的精神需求,无论是政治理想还是个人理想。
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总结:
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1. 参加公考本质就是职业转型
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2. 进入体制内,目的就是实现更好的生活
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3. 稳定以为平庸、也以为着评价,更是一种“兜底”
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doc/question/体制内的薪资待遇好吗?.md
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doc/question/体制内的薪资待遇好吗?.md
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> 整理:李萍
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> 作者:李萍、张华、李雷、韩梅梅
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> 贡献者:每一位阅读并提出改进的读者,在此特谢:XXX
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## 回答
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这是很多朋友问到的问题,也是大多数人关心的问题,这个问题实在不具有普适性,每个地方的差异巨大,同一地区的不同级别的单位有差异,同一单位不同级别的在编人员也有差异,同一级别不同工龄或者职称的在编人员也有差异。
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但是可以肯定的告诉大家,**大多数在编人员的薪资待遇一定是当地生活水平的中等偏上,甚至上等偏中**。
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但具体每个人的感受是不一样的,因此,我们规划做一个模块(测试上线,项目 wiki 里:各地薪资福利分享),就是收集公布各地值得可信的薪资待遇信息,放在项目里,作为大家备考选岗的参考。
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总结:
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1. 体制内的薪资待遇,随着工龄增长,相对应的能够保障家庭生活
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2. 各地薪资待遇存在地域差
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3. 项目会收集真实可信的薪资待遇信息供大家参考,敬请期待(求个 star)
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doc/question/公考真实的难度到底怎么样?.md
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doc/question/公考真实的难度到底怎么样?.md
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> 整理:李萍
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> 作者:李萍、张华、李雷、韩梅梅
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> 贡献者:每一位阅读并提出改进的读者,在此特谢:XXX
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## 回答
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可以肯定的告诉大家,公考的综合真实难度并不大。一一拆解:
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* 行测:中学文科(常识)、中学语文(言语理解)、小学奥数(数量关系)、高中理科(逻辑推理)、初中数学(资料分析)
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* 申论:高中语文(单一题、综合体)、高中作为(申论大作文)
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* 面试:校招面试(考官更在乎的是个人综合素质:沟通交流、应变能力、知识内涵、仪表谈吐。而不是专业知识,也不会出策论之类让你指点江山)
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* 体检:无先天性心脏病,传染病,重大器官缺陷等。简单判断,能熬得了 几年 996 的,养一养,都能过
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* 政审:三代直系亲无重大刑事犯罪或犯罪内容与岗位无直接关联。简单判断,只要你家没人坐牢,一定能过
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* 考察:单位派政工到你工作单位考察,无工作单位,到居住社区考察。简单判断,只要你不欺压乡里,删库跑路,一定能过
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* 公示:这个除了你的仇人,基本没人关注,更别说举报你
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因此,公考其实本质上就是基本素质的多方位考察,一个受过高等教育(报考起点大专学历),正常学习工作,家庭普通的普通人,都是有很大概率上岸的。
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(就我们统计,做程序员的,满足上述条件的,有 95% 以上,极个别可能因为征信,出现点波折)
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总结:
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1. 公考对于大多数人的难度,基本在于坚持
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doc/question/大家偷偷的备考不好么?已经够卷了.md
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> 整理:李萍
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> 作者:李萍、张华、李雷、韩梅梅
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> 贡献者:每一位阅读并提出改进的读者,在此特谢:XXX
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## 回答
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这个问题,是在掘金(链接)上一位朋友提出的:
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> “别卷了好吗。。。自己偷偷考不好吗”
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我们并不参加公考(吴凡或者未来其他项目参与人员但未上岸人员除外,而吴凡只是工具人(手动微笑.jpg)),我们发起这个项目的初心如上所述,是帮助“广大程序员、开发者更好的了解公考、更好的了解体制、更好的规划自己的职业生涯”。
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而公考卷,不是程序员这个群体内部的卷,而是整个经济环境、就业环境导致各个群体(学生、待业人员、灵活工作人员、企业就业人员、体制内人员)的综合卷。我们作为新时代的“无产阶级”,更具有分享、开源、协作、出苦耐劳精神的群体,更应该抱团取暖、相互帮助,让更多对体制内有所想法的程序员们、开发者们,能快速、直接、高效了解公考、了解体制内的方方面面,这无论是对体制内还是体制外的我们,都有意想不到的好处。
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总结:
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1. 公考的卷在于各行各业、各种人群都可以参与
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2. 全世界无产阶级团结起来
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doc/question/我参加公考好几年了,还没有上岸,心态快崩了.md
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doc/question/我参加公考好几年了,还没有上岸,心态快崩了.md
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> 整理:李萍
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> 作者:李萍、张华、李雷、韩梅梅
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> 贡献者:每一位阅读并提出改进的读者,在此特谢:XXX
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## 回答
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这是我们可爱的小伙伴,“吴凡”提出来的,他从 19 年开始试水,到现在还未上岸,年年花在各种课程、资料、培训班上的钱不少,但效果也仅仅参加几次一日面试游。每次聚餐,都会说到这个心态问题,最近国考,更是没有合适的岗位,心态处在崩溃边缘。
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其实,我们和他仔细分析了下,造成迟迟没有上岸的主要原因是:“你还有后路”。换言之就是精力不专一。日常除了备考外,他还有一些私单,还会被其他事牵扯精力。
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而就我们实践来看,间接性的备考,效果会起伏不定。阶段性全心全意备考,反而会更有收获。一般来说,3 个月的时间,就足以从零开始,准备好行测、申领、专业知识等笔试方面内容。一个月的时间,足以从支支吾吾,不知所以开始,到对面试脱敏,并且能对绝对大部分问题说上 3、5 分钟。
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总结:
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1. 长时间没有上岸,建议自省自己的学习方式、学习效率
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2. 决定参加公考,建议阶段性的准备,并不需要一年半载
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doc/机关事业单位概述.md
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14
doc/机关事业单位概述.md
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> 整理:李萍
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> 作者:李萍、张华、李雷、韩梅梅
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> 贡献者:每一位阅读并提出改进的读者,在此特谢:XXX
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**机关事业单位**是**机关单位**与**事业单位**的统称。
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* 机关单位:国家管理和行使国家权力的机关。
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* 事业单位:由国家机关举办,从事教育、科技、文化、卫生等方面的社会服务组织。
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本文主要介绍机关事业单位的大概有哪些,大概职能,适合报考的专业。其中“适合报考的专业”仅供参考,其适合与否,取决于历年招录人员的大致专业。
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> 注意:后续内容,团队有些争议,正在磋商,明日必更新出来
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Reference in New Issue
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